4年前这里还只是个拥有11-12名员工的深圳事务所,
而如今已发展成有着4名日籍人员,2名香港人,25名外地员工总计31人的深圳有限公司。
2005年9月成立初,只是个修理中心,
设立2年,经过全体员工的努力和各部门的协助,新人的成长,
现在已能从事各式各样的工作了。
现在不仅是单纯的提供修理与供货,甚至机器的改造、大维修的课程讲习等等,
根据的顾客的需求,给予各种各样相应的回应。
1)售前服务
随着市场变化的日趋激烈,顾客的需求也日新月异。
各分支店的营业应定期访问顾客,尽可能早日撑握顾客的需求动向。
我们把对常期使用过的机器也能事前察觉问题的发生并及时解决问题作为己任。
2)大维修
在中国20年以前的旧机器如今还大量存在并使用着。
因机器寿命等原因而引起的问题频频发生,
并且有重复发生的倾向,但这些问题只要进行大维修就能达到与
新机器同等的生产效果。
对于顾客来说,在尽量减少支出的情况下,保持生产正常的能力是再有价值不过的事了。
3)改造
如今希望变更机械规格的顾客越来越多
若是简单的改造,可在本据点进行设计对应。
必需在日本进行设计时,由本据点联合进行改造。
4) 学习
我们在现场或本据点的讲习室向顾客和用户提供从基础知识开始的讲习。
不仅是在购入时,只要顾客需求,既便是在购入后,我们也提供讲习活动。
使顾客能自己对机器进行一些简单的维护与管理。
对于工作,拥有一个健康的身体非常重要,在深圳,员工除了工作外,每周都会开展一次足球,羽毛球的活动。
大家都期待着在这里施展自己的才华。
在全体员工的努力及各部门的协助下,我分店在2006年度获得了社长奖。
深圳的全体员工从心里感到高兴,大家都干劲十足。
今年,全体员工正向着新的目标而努力。

日特机械工程(深圳)有限公司: 金学哲记